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Bénin : Dogo-bis recrute huit agents jusqu’au 18 novembre 2026

Le programme Dogo-bis lance un recrutement pour pourvoir huit postes au sein de son unité de gestion, placée sous la supervision de la Présidence de la République du Bénin. Les personnes intéressées ont jusqu’au 18 novembre 2026 à 12 heures, heure de Cotonou, pour soumettre leur candidature. La prise de fonction est envisagée pour le […]

Le programme Dogo-bis lance un recrutement pour pourvoir huit postes au sein de son unité de gestion, placée sous la supervision de la Présidence de la République du Bénin. Les personnes intéressées ont jusqu’au 18 novembre 2026 à 12 heures, heure de Cotonou, pour soumettre leur candidature. La prise de fonction est envisagée pour le 1er janvier 2027.

Huit postes à pourvoir dans plusieurs domaines

Les profils recherchés couvrent des fonctions administratives, financières, techniques et opérationnelles. Le recrutement concerne un responsable administratif et financier, un responsable suivi-évaluation, un secrétaire de direction et un comptable.

Quatre autres postes sont également ouverts : un assistant technique environnement et social, un spécialiste en sauvegarde environnementale, un spécialiste en développement social et genre, ainsi qu’un spécialiste en passation des marchés.

Les postes sont basés à Cotonou et dans ses environs, notamment à Abomey-Calavi, Sèmè-Podji et Porto-Novo. Les personnes recrutées devront effectuer des missions régulières à Kétou, Ouinhi, Zagnanado, Dassa-Zoumè et Savè. Une affectation dans la zone d’intervention du programme reste également possible.

Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat de deux ans renouvelable, avec une période d’essai de six mois, elle-même renouvelable à la demande de l’employeur.

Les dossiers à transmettre avant le 18 novembre

Le dossier de candidature doit comprendre une lettre adressée au coordonnateur du programme, une pièce d’identité valide, un CV de cinq pages au maximum comportant trois références, les diplômes requis et les justificatifs d’expérience professionnelle. Les candidats concernés doivent également fournir un certificat médical précisant le type de handicap. Les qualifications spécifiques à chaque fonction sont détaillées dans les termes de référence de l’avis officiel.

Les pièces doivent être regroupées dans un seul fichier au format PDF ou ZIP, puis envoyées en un unique courriel à l’adresse recrutement.dogo-bis@presidence.bj. L’objet du message doit porter la mention « Candidature au poste de », suivie de l’intitulé du poste visé. Les dossiers incomplets ou transmis après le délai fixé seront rejetés. Une présélection sur dossier précédera les entretiens.

Dogo-bis prévoit notamment la réalisation d’un barrage multifonctionnel ainsi que des aménagements électriques, agricoles et forestiers dans le bassin de l’Ouémé. Selon l’avis de recrutement, la première phase du programme bénéficie d’un financement de 150 millions de dollars de la Banque mondiale. Sa mise en œuvre, prévue sur la période 2026-2033, comprend des études préparatoires, la construction des infrastructures et leur exploitation.