CIPRES : trois postes d’inspecteurs ouverts aux cadres béninois

La Conférence interafricaine de la prévoyance sociale (CIPRES) lance un recrutement pour trois postes d’inspecteurs chargés notamment de l’appui-conseil et de l’assistance aux organismes de prévoyance sociale (OPS). Au Bénin, les cadres intéressés et répondant aux critères requis peuvent déposer leur dossier jusqu’au 30 septembre 2026.

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du 13ᵉ concours organisé par la CIPRES, conformément au plan d’action adopté par le Conseil des ministres de tutelle le 5 décembre 2025. Le concours est ouvert aux cadres supérieurs ressortissants des États membres de l’organisation.

Les conditions pour candidater

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5 dans des domaines tels que la gestion, le contrôle de gestion, l’audit, le droit, l’actuariat ou encore l’administration publique.

Ils doivent également justifier d’au moins cinq années d’expérience professionnelle en qualité de cadre supérieur. L’âge requis est compris entre 35 et 50 ans à la date d’ouverture du concours.

Les profils recherchés doivent notamment disposer de compétences en étude, diagnostic, évaluation ainsi qu’en rédaction de documents stratégiques.

Au Bénin, les dossiers doivent être déposés auprès du cabinet du ministre de tutelle de la prévoyance sociale au plus tard le 30 septembre 2026. Après réception dans les différents États membres, les candidatures devront être transmises au Secrétariat exécutif de la CIPRES avant le 15 octobre 2026.

Le dossier comprend notamment une lettre de motivation, un acte de naissance, un certificat de nationalité, un casier judiciaire datant de moins de trois mois, les copies certifiées des diplômes, un curriculum vitae, une attestation d’expérience professionnelle et un certificat médical d’aptitude.

Deux épreuves écrites avant l’entretien oral

Le processus de sélection prévoit deux épreuves écrites. La première consiste en une étude de cas de six heures, affectée du coefficient 3. La seconde porte sur l’étude d’un dossier technique pendant quatre heures, avec un coefficient 2.

Une note inférieure à 10 sur 20 à l’une des deux épreuves entraîne l’élimination du candidat. À l’issue de cette phase, les six candidats les mieux classés, ayant obtenu une moyenne d’au moins 12 sur 20, seront retenus pour l’entretien oral.

L’entretien se déroulera au siège de la CIPRES à Lomé et pourra durer jusqu’à deux heures. Pour être déclaré admis, le candidat devra obtenir au moins 80 points.

La nomination des candidats retenus ainsi que leur date de prise de fonction seront ensuite proposées par la Commission de surveillance au Conseil des ministres de tutelle pour décision.